コンプライアンス

コンプライアンス体制

当社および当社グループ会社は、企業行動憲章・倫理綱領を定め、グループ全体のコンプライアンス体制の構築に努めています。当社グループの取締役および社員に対し、職務の執⾏において企業の社会的責任および企業倫理を果たすため、これらを周知・徹底し、実践しています。
また、法令違反その他コンプライアンス違反の未然防止および早期発見、是正をはかるため、当社グループの全ての従業員が利用できる通報窓口を設置し、相談または通報に迅速に対応しています。する。なお、通報者に対しては、当該通報をしたことを理由とする不利益な取り扱いを行わないものとしています。

コンプライアンス研修

反社会的勢力排除に向けた基本的な考え

当社グループは、反社会的勢力の排除について、反社会的勢力に利益を供与することはもちろん、反社会的勢力と関わること自体、いかなる形であってもこれを認めず、当社役員および社員は、社会正義を貫徹し、顧客、市場、社会からの信頼を勝ち得るべく、反社会的勢力の不当な介入を許すことなく、断固として排除することを基本姿勢としております。
当社は、反社会的勢力排除に向けた体制として、反社会的勢力への対応に関する統括部署を経営企画室とし、経営企画室長を統括責任者としております。また、「反社会的勢力対応基準」を定め、反社会的勢力に対する適切かつ厳格な対応ルールを社内に周知・徹底しております。さらに、福岡県企業防衛対策協議会に加入し、警察当局および福岡県内の上場企業各社とも常時連携を図りながら、反社会的勢力の動向等に関する情報収集に努めております。